本社オフィスより。
先日、ホームページをリニューアルさせて頂いたお客さんとお会いしました（飲み会で）。住宅設備関係のお仕事をされてる社長さんです。
その社長さんから「ホームページをリニューアルしてから中途採用が２名決まったよ。今まで自社のホームページからも反応なんて全くなかったんだけどさ。本当にありがとう！」と嬉しいお声を頂きました。
お役に立てて嬉しいですね。
当たり前のことを当たり前に発信することが大切ですね。
このお客さんと一緒に取り組んだこと。
それは、「当たり前のことを当たり前に伝えよう」ということです。
「当たり前のことって何だ？」と聞かれると下記のようなことですね。
岐阜で、この業界で働きたいと仕事を探している人、転職を考えている人が知りたい・聞きたいこと。それを当たり前に伝えようということです。
- 社風を感じてもらえるようなブログをアメブロではなく自社ホームページ内でスタート。
- 自社の仕事内容が具体的に分かるようにしたこと。（求職者に具体的にイメージしてもらうため）
- これからのビジョン・想いを言葉にしてもらったこと。
- 仕事を探している人がよく聞いてきそうな事にあらかじめ答えてあげること。
このようなことを見て知ってもらうために、いくつかのページを準備しました。
「自社が伝えたいこと」で埋め尽くされた特別な自己満足ページを準備するなんてことも一切していません。
ホームページへのアクセス状況を調べてみると、求人の応募・問い合わせをしてくれ人が、上記のページを見てから問い合わせをしていることも、データでよく分かりました。
（ちなみに、勤務時間や給与などの条件はリニューアル前のホームページに掲載されていた条件から変更はありません。）
ホームページを活用して求人を強化したいお考えの方。あなたの会社のホームページは、仕事を探している人が知りたい、聞いてみたい情報が掲載されていますか？
一度確認してみてください。
W社長、リニューアルしたホームページをコツコツ活用して頂いて本当にありがとうございます。アクセス数・ページ閲覧数も４０％以上アップされています。さすがですね。
これからもよろしくお願いします。